工伤赔偿一定要认定伤残吗(工伤赔偿一定要劳动仲裁吗)

工伤赔偿不一定认定伤残

工伤赔偿是否需要认定伤残取决于事故的严重程度和伤者的身体状况。根据《工伤保险条例》规定，只有造成职工伤残或死亡的工伤事故才需要进行伤残鉴定。如果事故造成职工受伤但未伤残，则不需认定伤残，仍可获得相应赔偿。

工伤赔偿不一定要劳动仲裁

工伤赔偿可以通过多种方式解决：

1、协商解决

职工与用人单位协商一致，由用人单位支付赔偿。

2、劳动争议仲裁

职工与用人单位协商不成的，可申请劳动争议仲裁。仲裁结果对双方均有约束力。

3、法院诉讼

职工对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。

劳动争议处理的途径选择

职工可根据实际情况选择适当的途径解决工伤赔偿问题。如果事故轻微，且与用人单位协商顺利，则协商解决是较为便捷的方式。如果事故严重，且与用人单位协商不成的，则可通过劳动仲裁或法院诉讼途径维护自己的权益。

注意事项

工伤赔偿涉及伤残鉴定、赔偿标准等专业问题，职工应及时咨询专业人士，避免因缺乏了解而损害自身利益。

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