工伤事故对职工的身心健康以及家庭生活都会造成巨大的影响，国家为保障受伤害的职工享有获得工伤待遇的权利，制定了《工伤保险条例》。《工伤保险条例》对工伤赔偿标准有相关规定，其中，10级工伤是指劳动能力丧失程度在10%至19%之间的工伤。那么，10级工伤赔了还能找公司赔偿吗？
10级工伤属于工伤保险待遇范围，赔偿费用由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未依法参加工伤保险，或者未依法缴纳工伤保险费，劳动者可以要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。10级工伤赔了还能找公司赔偿，前提是：
用人单位未依法参加工伤保险；
用人单位未依法缴纳工伤保险费。
根据《工伤保险条例》规定，用人单位未依法参加工伤保险，劳动者可以要求用人单位支付：
医疗费用；
住院伙食补助费；
康复费用；
辅助器具费用；
生活护理费；
交通费；
工伤津贴（停工留薪期满后）；
一次性伤残补助金；
一次性就业补助金。
根据《工伤保险条例》规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者可以要求用人单位支付：
工伤保险待遇；
滞纳金。
滞纳金的计算方法：滞纳金=应缴纳的工伤保险费×滞纳天数×0.05%
10级工伤赔了是否还能找公司赔偿取决于用人单位是否依法参加工伤保险以及是否依法缴纳工伤保险费。职工在遇到工伤事故后，应该勇于维护自己的合法权益，及时申请工伤保险待遇，并根据法律规定要求用人单位承担相应的赔偿责任。
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