大连工伤没有合同能赔偿吗

在工伤事故中，劳动者往往面临着如何获得工伤赔偿的问题。当劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的情况下，能否获得工伤赔偿也成为了一大难题。本文将结合大连地区实际案例，探讨大连工伤没有合同能赔偿吗的问题。

一、大连工伤没有合同能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十四条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记。未办理工伤保险登记的，由社会保险经办机构责令改正；逾期仍不改正的，处应缴工伤保险费数额一定比例的罚款。

用人单位未与职工签订劳动合同，不影响劳动者因工伤事故而获得工伤赔偿。劳动者可以通过以下途径获得工伤赔偿：

向社会保险经办机构申请工伤认定；

向劳动保障行政部门申请工伤认定；

向人民法院提起诉讼。

二、大连工伤没有合同如何申请赔偿？

劳动者在工伤事故发生后，应及时向用人单位报告。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可按照以下步骤申请工伤赔偿：

1. 收集工伤事故相关证据，如医院诊断证明、事故现场照片等；

2. 向社会保险经办机构或劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

3. 提供身份证明、工作证明、工资收入证明等材料；

4. 配合相关部门进行工伤调查，并提供相关证据。

三、大连工伤没有合同赔偿有哪些？

劳动者在获得工伤认定后，可享有以下工伤赔偿：

医疗费用报销；

住院伙食补助费；

工伤津贴；

一次性伤残补助金；

一次性工伤医疗补助金；

一次性工伤就业补助金。

劳动者还可以根据自身情况，主张误工费、残疾辅助器具费、交通费等赔偿。

大连工伤没有合同不影响劳动者获得工伤赔偿。劳动者可通过申请工伤认定，并提供相关证据和材料，获得相应的工伤赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。