工伤赔偿对于工伤事故受害者来说至关重要,妥善处理有助于保障其合法权益。了解工伤赔偿相关规定,是工伤事故受害者及相关人员的必要知识。本文将重点探讨4级工伤是否可以一次性赔偿的问题,供读者参考。
可以。根据《工伤保险条例》第37条规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,可以一次性伤残补助金。一次性伤残补助金标准按照劳动者本人工资的12个月计算。
工伤认定:必须经过劳动能力鉴定委员会鉴定为4级工伤。
已满12个月:自工伤事故之日起,满12个月才能申请一次性赔偿。
未享受其他待遇:未享受工伤医疗费、护理费、交通费、住宿费等其他工伤待遇。
1. 申请人携带相关材料向用人单位提出申请。
2. 用人单位审核申请材料,符合条件后出具证明。
3. 申请人持证明材料到社保经办机构申请一次性赔偿。
4. 社保经办机构审核材料,符合条件后发放一次性赔偿金。
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