工伤鉴定标准六级怎么赔偿

工伤是指在劳动过程中因工作原因导致的身体损伤、疾病或者死亡。工伤鉴定是确定工伤的性质和程度的过程，对于工伤赔偿有着重要的意义。根据国家相关法律法规的规定，工伤鉴定标准分为六级，那么当工伤被鉴定为六级时，应该如何进行赔偿呢？

六级工伤的定义

六级工伤是指因工作原因导致的身体损伤或者疾病，经过医学鉴定属于六级工伤的情况。六级工伤的特点是：经过治疗后，身体功能永久性丧失或者不能正常使用，或者导致生命威胁。

六级工伤的赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，六级工伤的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：根据被害人的工资标准和伤残程度，计算出一次性伤残补助金的数额，最高不超过45万元。

2. 终身伤残津贴：被害人的工资标准和伤残程度决定了终身伤残津贴的数额，最高不超过月工资的80%。

3. 医疗费用：被害人的医疗费用由用人单位或者社会保险基金支付。

4. 丧葬费用：如果被害人死亡，用人单位或者社会保险基金应当支付丧葬费用。

如何申请六级工伤赔偿

如果被害人认为自己的工伤属于六级工伤，可以向用人单位申请工伤认定。用人单位应当组织医学鉴定机构对被害人进行鉴定，确定工伤的性质和程度。如果被害人不同意用人单位的鉴定结果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六级工伤的赔偿标准较高，但是被害人需要经过医学鉴定，证明自己的工伤属于六级工伤。如果被害人认为鉴定结果不公正，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工伤赔偿是用人单位的法定义务，用人单位应当积极履行赔偿义务，保障被害人的合法权益。