工伤死亡赔偿单位要出钱吗

工伤事故带来的不仅是身体上的伤痛，更是对家庭经济的毁灭性打击。那么，当不幸发生工伤死亡时，单位是否需要承担赔偿责任呢？

一、工伤死亡赔偿单位要出钱吗？

根据《工伤保险条例》，用人单位对因工伤死亡的职工，应当按照以下标准支付赔偿金：

丧葬补助金：6个月的职工平均工资

供养亲属抚恤金：相当于职工生前工资的20%至40%（具体比例因供养人数而异）

一次性工亡补助金：20个月的职工平均工资（由用人单位和工伤保险基金共同支付）

二、工伤死亡赔偿单位可以申请工伤保险基金支付吗？

用人单位在支付工伤死亡赔偿金后，可以向工伤保险基金申请支付。申请条件如下：

单位已为职工办理工伤保险

工伤死亡事故已认定为工伤

单位已按规定支付工伤死亡赔偿金

三、工伤死亡赔偿有什么免责情形？

用人单位在以下情形下可以免除工伤死亡赔偿责任：

职工故意犯罪或严重违反劳动纪律导致工伤死亡

不可抗力导致工伤死亡

职工因交通事故、自然灾害或其他不可归责于用人单位的原因导致工伤死亡

当职工发生工伤死亡时，用人单位负有支付工伤死亡赔偿金的责任。单位可在支付赔偿金后向工伤保险基金申请支付，但需满足一定的条件。在特定免责情形下，用人单位可以免除工伤死亡赔偿责任。

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