法律咨询问答

关于公司欠钱不给怎么解决的问题,本站律师从法律角度分析如下：如果公司欠钱是正常的民间借贷的，可以通过以下方式解决：1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款...

关于劳动争议申请仲裁的时效是什么的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动争议申请仲裁的时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...

补充法律分析：通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以...

关于因公司降薪而主动辞职有补偿金吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：公司降薪迫使员工辞职需要支付赔偿金。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。...

关于主动辞职是否有工资的问题,本站律师从法律角度分析如下：有工资。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。用人单位应当按照劳动合同约定...

您好，根据您的描述，如存在雇佣关系，则属于非法使用童工。就是有一家店铺让16岁以下的未成年人工作。但是未成年人是自愿的。而且没有签合同也没有给未成年人发工资。而...

关于可以合法辞退劳动者情形有哪些的问题,本站律师从法律角度分析如下：一、过失性辞退。员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用...

关于劳务派遣合同应包含哪些内容的问题,根据相关政策法规分析如下：劳务派遣合同应包含下列内容：一、派遣的工作岗位名称和岗位性质；二、工作地点；三、派遣人员数量和派...

关于劳务派遣合同有没有试用期的规定的问题,根据相关政策法规分析如下：劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期，劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替...

关于教师请病假扣工资绩效规定的问题,本站律师从法律角度分析如下：1.病假2个月以下，工资和津贴全额计发。2.病假超过2个月不满6个月，工资按90%计发，绩效按5...

关于申请假释需要交钱吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：申请假释只要满足法律规定的条件即可，并不需要交申请费用，也不需要交押金。根据我国法律规定，认真遵守监视...

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队...

如果劳动仲裁，先要证明存在劳动关系，再要求违法解除赔偿金2n。通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签...

法律分析：通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳...

法律分析：通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠...

补充法律分析：通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以...

一般是不合法，可以据此抗辩。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。平台为提问者使用了加急服务，已有多位律师提供了解答，其中个别律师解答比较详细。如...

咨询我浙江本邦律师事务所咨询电话：13361956267您好是什么问题的呢回复于2023.02.0820:22继续咨询咨询助手当前在线咨询助手提示访客：律师解答...

咨询我王萌专职律师咨询电话：17362961669你好，请问是考虑劳动仲裁什么回复于2023.02.0820:38咨询我李艳钰专职律师咨询电话：13545225...