法律咨询问答

关于孕期公司解除劳动合同获得什么赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：员工在怀孕期间，用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的，用人单位...

关于能自己交失业保险吗的问题,根据相关政策法规分析如下：自己不可以交失业保险。失业保险要由单位为职工缴纳，其中城镇的单位要按本单位工资总额的百分之二来缴纳失业保...

关于辞职的可不可以获得失业金的问题,根据相关政策法规分析如下：自己主动辞职的是不能获得失业金的，因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业，...

关于工伤保险与意外伤害险区别的问题,本站律师从法律角度分析如下：意外伤害险和工伤保险区别：1、保险性质不同。2、存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事...

关于小厂没合同被辞退工资应该怎么算的问题,本站律师从法律角度分析如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两...

关于缓刑是否影响退休待遇的问题,根据相关政策法规分析如下：缓刑影响退休金。退休人员被判缓刑还有退休金。退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑...

关于合同到期可以马上离职吗的问题,根据相关政策法规分析如下：合同到期，劳动关系终止，可以马上离职。固定期限的劳动合同到期，如果单位不续签，应当向劳动者支付经济补...

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：会按二倍的工资进行计算，周六日是属于休息日用人单位要求加班就一定要支付加班费，如果是属于平常工作日加班的，就会按1.5倍的...

关于员工造成公司损失,公司能扣工资吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：员工造成公司损失，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者...

关于劳动仲裁范围包括哪些内容的问题,根据相关政策法规分析如下：劳动仲裁的范围：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...

关于员工入职多久要签劳动合同呢的问题,根据相关政策法规分析如下：员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳...

关于未签劳动合同如何辞职的问题,本站律师从法律角度分析如下：个人辞职是通知公司并不是申请，公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝，辞职通知发出后如果在...

关于劳动纠纷案多久会开庭，具体是怎么规定的的问题,本站律师从法律角度分析如下：对劳动纠纷案来说会在25天内开庭，会在45天内作出裁决意见，出现案情复杂的情形，可...

关于国庆期间加班工资怎么算的问题,本站律师从法律角度分析如下：国庆期间加班，10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的30...

关于签合同提前辞职了是否需要赔偿违约金的问题,本站律师从法律角度分析如下：签合同提前辞职了是否需要赔偿违约金要看情况。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位...

关于上下班路上骑电动车交通事故是算工伤吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：职工在上下班途中骑车发生交通事故只要满足以下三点，可被认定为工伤：1、必须是合理的上...

关于在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职的问题,本站律师从法律角度分析如下：在公司上班没有签劳动合同不可以马上离职。劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务...

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。十级伤残鉴定标准：1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2...

关于可以利用仲裁申请解除劳动合同吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：解除劳动合同发生的争议属于劳动争议，可以通过劳动仲裁维权。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申...

关于10级工伤赔偿后劳动合同可以解除吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：10级工伤赔偿后，可以解除劳动合同，但是要支付补偿金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工...