手部受伤工伤怎么赔偿

在工作过程中，手部受伤是比较常见的工伤事故，一旦发生此类事故，职工需要了解相关的赔偿规定，以保障自身权益。本篇文章将详细介绍手部受伤工伤的赔偿标准，帮助职工维权。

一、手部受伤工伤怎么赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，手部受伤工伤赔偿主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：职工因工伤发生的医疗费由工伤保险基金支付。

2. 误工费用：职工因工伤而不能工作期间，由工伤保险基金按其工资标准发放误工费用。

3. 伤残等级鉴定：职工手部受伤后，需要进行伤残等级鉴定，伤残等级越高，获得的赔偿也就越高。

4. 伤残津贴：职工被评定为伤残等级后，可按伤残等级领取伤残津贴，期限为终身或到法定退休年龄为止。

二、手指受伤工伤赔偿标准

手指受伤的工伤赔偿标准根据手指受伤的部位、程度不同而有所差异，一般情况下，手指受伤的工伤赔偿标准如下：

1. 手指指尖缺失：手指指尖缺失50%以上，按10级伤残评定，伤残津贴为本人工资的10%。

2. 手指第一关节缺失：手指第一关节缺失，按9级伤残评定，伤残津贴为本人工资的15%。

3. 手指全部缺失：手指全部缺失，按7级伤残评定，伤残津贴为本人工资的20%。

三、工伤手指骨折赔偿标准

工伤手指骨折的赔偿标准也根据骨折部位、程度而有所不同，一般情况下，工伤手指骨折的赔偿标准如下：

1. 手指骨折闭合性：手指骨折闭合性，休养时间一般为1-2个月，可评定为10级伤残，伤残津贴为本人工资的10%。

2. 手指骨折开放性：手指骨折开放性，休养时间一般为2-3个月，可评定为9级伤残，伤残津贴为本人工资的15%。

3. 手指粉碎性骨折：手指粉碎性骨折，休养时间一般为3个月以上，可评定为7级伤残，伤残津贴为本人工资的20%。

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