工伤残疾赔偿怎么赔偿金

工伤残疾赔偿是因工作场所事故或职业病而导致员工身体或精神受损时，由用人单位支付的赔偿金。其具体计算方式如下：

一、工伤残疾赔偿金

工伤残疾赔偿金根据员工的工伤等级和月工资标准计算：

1. 一级至四级伤残：月工资标准×伤残等级×12个月；

2. 五级至十级伤残：月工资标准×伤残等级×6个月；

3. 十一级至十四级伤残：月工资标准×伤残等级×3个月。

例如，员工月工资标准为5000元，工伤等级为六级，则残疾赔偿金为：5000元×6×6个月=180000元。

二、工伤医疗费用

包括因工伤治疗和康复产生的合理费用，由用人单位承担。

三、工伤护理费用

对于伤残程度较重的员工，需要护理才能进行日常生活的，由用人单位负担护理费用。

四、一次性伤残补助金

对于伤残等级达到十级以上，且因工伤导致生活不能自理的员工，由用人单位支付一次性伤残补助金：

1. 十级至十四级伤残：月工资标准×伤残等级×12个月；

2. 五级至九级伤残：月工资标准×伤残等级×6个月。

例如，员工月工资标准为5000元，工伤等级为十级，则一次性伤残补助金为：5000元×10×12个月=600000元。

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