工伤有吴工费赔偿吗

在日常工作中，难免会遇到工伤事故，导致员工身体或精神受到伤害。工伤赔偿是劳动者因遭遇工伤事故而获得的各项补偿，其中是否包括误工费是一个常见的疑问。本文将详细讲解工伤有无误工费赔偿，以及相关法律规定。

一、工伤有误工费赔偿吗？

根据我国《工伤保险条例》第五十一条规定，职工因工伤暂时丧失劳动能力，在停工留薪期内，企业应按其工资水平支付误工费。误工费从工伤发生之日起算至恢复工作能力之日止。

二、工伤误工费的计算标准

工伤误工费的计算标准按照劳动者个人工资水平确定。具体计算公式如下：

普通职工：本人工资的 100%

管理人员：本人工资的 80%

三、工伤误工费的支付时限

工伤误工费应在职工停工留薪期间每月按月支付。如果企业拖欠或拒付误工费，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或向法院提起诉讼。

工伤是有误工费赔偿的，误工费的计算标准、支付时限均有明确法律规定。劳动者在遭遇工伤事故后，应及时向企业申请工伤认定并享受相应的待遇。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。