工伤险种死亡有赔偿吗

工伤保险制度是国家强制建立的社会保险制度，其目的是保障劳动者在因工受伤或职业病致残、死亡时获得相应的医疗、康复和经济补偿，维护劳动者的合法权益。

一、工伤险种死亡有赔偿吗？

有

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故或者患职业病，导致死亡，其遗属可以依法享受工伤死亡待遇，具体包括：

丧葬补助金：供办理丧事费用，标准为上一年度国家公布的城镇居民人均可支配收入的6个月；

供养亲属抚恤金：由供养的亲属按以下比例发放：配偶40%、父母各30%、未成年子女20%；

一次性工亡补助金：供养亲属人数：1人时为12个月的工资；2人时为15个月的工资；3人及以上时为18个月的工资；

死亡补助金：职工本人上一年度工资总额的50%。

二、工伤死亡如何认定？

工伤死亡认定需要有关部门进行调查，并根据以下情形进行判断：

突发疾病导致死亡的，应当证实属于工作时间、工作场所并履行工作职责期间发生，且与工作有关的；

在外出期间，由于工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害或者其他事故伤害导致死亡的；

在抢险救灾等紧急情况下，为维护国家、社会公共利益和他人合法权益而受到事故伤害导致死亡的；

在因公外出期间，因意外事故伤害导致死亡的。

三、工伤死亡赔偿的流程

工伤死亡赔偿的流程一般包括：

事故发生后，单位及时向有关部门申报工伤事故；

劳动保障行政部门组织工伤认定；

伤亡职工或者其家属提出工伤赔偿申请；

社保机构核算工伤待遇并发放赔偿金。

工伤险种死亡有赔偿，保障劳动者的合法权益。工伤死亡认定和赔偿流程需遵守相关法律规定，以确保职工及其家属获得必要的经济补偿。

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