工伤长护险能赔偿吗

工伤长护险，又称工伤护理保险，是工伤保险制度中的重要组成部分，旨在为因工伤导致失能或半失能的职工提供长期护理保障。本文将由专业法律顾问为你解答工伤长护险的赔偿问题。

一、工伤长护险能赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定：因工伤导致职工失能或半失能的，可以申请工伤长护险待遇。工伤长护险包括护理费、护理用品费以及其他与护理有关的费用。

二、如何申请工伤长护险？

职工因工伤导致失能或半失能的，应当及时向所在单位提出申请。单位应协助职工收集相关材料，向工伤保险经办机构提出申请。申请材料包括：

工伤认定书

医疗诊断证明

残疾等级鉴定书

护理评估报告

三、工伤长护险赔付标准

工伤长护险赔付标准根据职工的护理等级和护理时间确定。护理等级分为一级、二级、三级，一级护理依赖性最高，三级护理依赖性最低。护理时间分为长期和短期，长期护理时间不限，短期护理时间为6个月以内。

具体赔付标准由各地工伤保险经办机构制定，一般情况下，一级护理的赔付标准最高，三级护理的赔付标准最低。

工伤长护险为因工伤导致失能或半失能的职工提供了必要的护理保障。职工可以根据自身情况及时申请工伤长护险待遇，以减轻因工伤带来的经济负担。