工伤等级可以申请赔偿吗

工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。那么，工伤等级可以申请赔偿吗？

一、工伤等级可以申请赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾的，根据其丧失劳动能力的程度或者职业功能障碍的程度评定伤残等级。工伤伤残等级分为十个等级，一级至四级为重度伤残，五级至十级为轻度伤残。其中，重度伤残可以申请赔偿，轻度伤残不能申请赔偿。

二、工伤等级申请赔偿的条件

职工申请工伤赔偿，应当满足以下条件：

1. 职工受到工伤；

2. 职工因工伤致残；

3. 职工的伤残等级为一级至四级。

三、工伤等级赔偿标准

工伤赔偿标准根据伤残等级的不同而有所不同。具体赔偿标准如下：

一级伤残：一次性伤残补助金=本人月工资×74个月；

二级伤残：一次性伤残补助金=本人月工资×63个月；

三级伤残：一次性伤残补助金=本人月工资×52个月；

四级伤残：一次性伤残补助金=本人月工资×41个月。

工伤等级可以申请赔偿，但仅限于一级至四级重度伤残。职工因工致残后，应当及时向所在单位申请工伤认定和伤残等级鉴定，以便申请工伤赔偿。

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