有了工伤有赔偿吗

一、有了工伤有赔偿吗

根据《工伤保险条例》，职工在用人单位工作期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤。工伤认定后，职工可以享受以下赔偿：

医疗费用：包括工伤治疗费、工伤康复费、工伤辅助器具费等。

误工费：因工伤导致无法正常工作期间的工资收入损失。

伤残津贴：工伤致残等级达到10级以上，给予伤残津贴。

一次性伤残补助金：工伤致残等级达到10级以上，一次性发放补助金。

死亡赔偿金：工伤导致死亡，给予死亡赔偿金。

二、工伤认定

工伤认定需要提供以下材料：

申请表：向用人单位或工伤认定机构提交工伤认定申请表。

身份证原件及复印件：申请人本人有效身份证件。

诊断证明书：医疗机构出具的事故伤残诊断书或职业病诊断书。

事故情况说明：用人单位或者当事人对事故发生情况的书面说明。

其他相关材料：如劳动合同、工资单等证明劳动关系的材料。

三、工伤赔偿流程

工伤赔偿流程包括：

1. 申请工伤认定：向用人单位或工伤认定机构提出工伤认定申请。

2. 工伤调查：用人单位或工伤认定机构对工伤情况进行调查。

3. 工伤认定：由工伤认定机构对工伤情况进行认定。

4. 享受赔偿：工伤认定后，职工可以按照规定享受相应的赔偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。