工伤怎么赔偿的期限

工伤赔偿是劳动者在工作中因工负伤后，由用人单位或有关部门给予的经济补偿。受伤后，工伤赔偿的期限往往成为劳动者最关心的问题。

一、工伤怎么赔偿的期限

根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的期限一般有以下几种：

1. 一次性伤残补助金：从工伤事故发生之日起5年内申请；

2. 一次性工伤医疗补助金：从工伤事故发生之日起2年内申请；

3. 伤残津贴：从工伤认定之日起12个月内申请；

4. 生活护理费：从被鉴定为生活不能自理之日起2年内申请；

5. 供养亲属抚恤金：从工伤职工死亡之日起2年内申请。

二、工伤残疾等级认定申请时间

劳动者申请工伤残疾等级认定的时间一般不超过12个月，从工伤认定之日起计算。超过12个月的，由省、自治区、直辖市社会保险行政部门认定工伤等级。

三、工伤职工还可以主张哪些赔偿

除了工伤保险条例规定的赔偿外，工伤职工还可以主张以下赔偿：

违法解除劳动合同的赔偿金：如果用人单位违法解除劳动合同，工伤职工可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金；

继续支付工资的赔偿：受伤后，劳动者无法正常工作，用人单位应当继续支付工资；

精神损害赔偿：如果工伤对劳动者的身心健康造成严重损害，劳动者可以请求精神损害赔偿。

工伤赔偿的期限涉及法律的规定和具体情况。劳动者在工伤发生后，应及时了解相关规定，并及时申请相关赔偿。

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