工伤认定好了赔偿吗

工伤是一个沉重的话题，它涉及到劳动者的合法权益和企业的社会责任。当发生工伤事故时，如何正确处理，获得合理的赔偿，是每个劳动者关心的问题。

一、工伤认定好了赔偿吗

对于工伤事故，有专门的法律法规进行规定。根据《工伤保险条例》，工伤认定好了之后，劳动者可以获得以下赔偿：

医疗费用：由工伤保险支付，包括治疗、康复等费用。

误工费：从受工伤之日起，按照本人工资标准支付停工留薪期内的工资。

伤残津贴：根据伤残等级和本人工资标准支付。

生活护理费：伤情严重需要生活护理的，按照本人工资标准支付生活护理费。

一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人12个月工资标准支付。

一次性工亡补助金：职工因工死亡的，一次性支付给其亲属。

遗属抚恤金：职工因工死亡的，由其供养的亲属按月领取抚恤金。

二、工伤认定和赔偿的关系

工伤认定是确定劳动者是否属于工伤的关键环节。只有认定为工伤，劳动者才能享受工伤保险待遇。工伤认定和赔偿之间存在着密切的关系：

工伤认定是赔偿的前提：如果没有工伤认定，劳动者就不能获得赔偿。

工伤赔偿的标准取决于工伤认定：工伤认定不同，赔偿标准也不同。

三、工伤赔偿的程序

工伤赔偿的程序一般包括：

申请工伤认定：由劳动者或其代理人向用人单位提出工伤认定申请。

用人单位调查取证：用人单位对工伤事故进行调查，收集证据。

提交工伤认定申请：用人单位将调查材料提交给工伤认定机构。

工伤认定：工伤认定机构对工伤事故进行认定，作出工伤认定决定。

申请工伤赔偿：劳动者或其代理人持工伤认定书向社会保险经办机构申请工伤赔偿。

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