工伤赔偿必须案子开庭吗

工伤赔偿是指因执行工作任务遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位支付给劳动者的经济补偿。当工伤赔偿产生争议时，势必会引发开庭的考量。

一、工伤赔偿必须案子开庭吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定后争议的处理方式分两种：

协商处理：当事人在规定期限内协商一致，达成书面协议，申请劳动保障行政部门备案。

仲裁处理：当事人协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

工伤赔偿案子是否开庭，取决于当事人能否协商一致。如果协商一致，则无需开庭；如果协商不成，当事人选择通过仲裁途径解决争议，则需要开庭审理。

二、工伤赔偿仲裁开庭流程

仲裁开庭流程主要包括以下步骤：

1. 提交仲裁申请书和证据材料。

2. 劳动争议仲裁委员会审查材料，决定是否受理。

3. 受理后，确定开庭时间和地点，并通知当事人。

4. 开庭审理，双方提交证据、质证、辩论。

5. 仲裁员评议并制作仲裁裁决书。

三、工伤赔偿诉讼开庭流程

如果当事人对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。诉讼开庭流程与仲裁开庭流程类似，主要包括：

1. 起诉，提交起诉状和证据材料。

2. 法院审查材料，决定是否受理。

3. 受理后，确定开庭时间和地点，并通知当事人。

4. 开庭审理，双方提交证据、质证、辩论。

5. 法官评议并制作判决书。

工伤赔偿案子是否开庭取决于当事人能否协商一致，以及争议解决的途径。如果协商一致，无需开庭；如果协商不成，可以通过仲裁或诉讼途径解决争议，此时需要开庭审理。

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