工伤没到等级怎么赔偿

工伤鉴定等级是根据伤情损害程度评定的，等级不同则赔偿标准不同。对于未达到工伤等级的情形，职工的赔偿该如何处理呢？

一、工伤没到等级怎么赔偿

未达到工伤等级的职工，可以根据《工伤保险条例》第三十八条规定，享受以下补助和待遇：

医疗费：职工在停工留薪期间的医疗费用，由工伤保险基金支付。

误工费：职工在停工留薪期间的工资，由用人单位支付，超过一年的由工伤保险基金支付。

护理费：职工在停工留薪期间所需的护理费用，由工伤保险基金支付。

二、工伤没到等级怎么赔偿误工费

对于未达到工伤等级而导致职工误工的情况，误工费赔偿标准按实际工资标准支付：

停工留薪期在一年以内的，由用人单位按职工本人工资标准支付。

停工留薪期超过一年的，由工伤保险基金按职工本人工资标准的80%支付。

三、工伤没到等级如何计算护理费

职工在停工留薪期间发生的护理费用，由工伤保险基金按下列标准支付：

从工伤发生之日起15日内，按职工本人工资标准的100%支付。

15日后的护理费用按职工本人工资标准的80%支付。

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