工伤死亡老板没交社保有赔偿吗(工伤死亡老板承担什么法律责任)

工伤死亡，老板未缴纳社保，需要承担相应的赔偿责任，具体如下：

一、赔偿标准

根据《工伤保险条例》规定，未缴纳社保的工伤死亡，由用人单位按《工伤保险条例》规定的标准，承担工伤死亡赔偿责任。

二、赔偿项目

工伤死亡赔偿项目主要包括：

（1）丧葬补助金：一次性支付6个月的工资

（2）供养亲属抚恤金：按照死者工资的20%-50%计算，由死者法定供养亲属按月领取，领取期限至死者法定退休年龄或亲属死亡

（3）一次性工亡补助金：一次性支付20个月的工资

（4）一次性死亡补助金：一次性支付3-6个月的工资

（5）家属生活困难补助：一次性支付6-12个月的工资

三、赔偿主体

工伤死亡未缴纳社保的，赔偿主体为用人单位。用人单位可以是企业、事业单位、机关单位或者个体工商户等。

四、赔偿程序

工伤死亡赔偿程序一般为：

（1）申报工伤：职工死亡后，其家属或者用人单位应当在30日内向人社部门申报工伤

（2）认定工伤：人社部门调查认定工伤后，出具工伤认定书

（3）申请赔偿：符合赔偿条件的职工家属可凭工伤认定书向用人单位提出赔偿申请

（4）用人单位依法支付赔偿

五、争议解决

如果用人单位拒不支付赔偿，工伤死亡职工家属可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

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