工伤是指劳动者在从事与工作有关的活动中,因外因受到事故伤害或职业病侵害而导致暂时或永久丧失劳动能力。而工伤复发是指既往发生过工伤后再次发生与原工伤相同的损伤。那么,工伤复发可以拿赔偿吗?
一、工伤复发可以拿赔偿吗
根据《工伤保险条例》第二十六条的规定,因工伤已经评定伤残等级的劳动者,再次因工伤造成伤害的,可以向相关部门申请复发认定。经认定为工伤复发的,享受工伤保险待遇,赔偿标准按照新的工伤等级确定。
需要注意的是,工伤复发必须满足以下条件:
既往发生过工伤并已评定伤残等级;
再次发生的损伤与原工伤相同;
再次发生的损伤发生在原工伤的骨科治疗终结后。
二、工伤复发和原工伤之间如何认定为同一损伤
根据《工伤保险认定办法》第三十六条的规定,工伤复发与原工伤是否认定为同一损伤,应根据以下因素综合判断:
损伤部位和性质是否一致;
复发的损伤是否与原损伤部位的病理变化相关;
损伤发生的时间是否存在合理间隔(一般不超过五年);
是否存在合并症或并发症。
三、工伤复发后可以申请什么待遇
工伤复发后,劳动者可以申请的待遇包括:
工伤医疗待遇:医疗费、住院费、交通费、护理费等。
工伤津贴:从工伤复发之日起至伤情稳定之日,按照原工伤等级享受。
伤残补助金:工伤复发后经评定为伤残等级的,按照新的伤残等级享受。
一次性伤残补助金:满足一定条件的,可以一次性享受。
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