工伤险出院怎么赔偿

在工作期间不幸遭遇工伤，不仅遭受肉体上的痛苦，还面临着经济上的损失。工伤保险作为一项保障职工合法权益的制度，对于工伤者来说至关重要。那么，工伤险出院后如何进行赔偿呢？

一、工伤险出院怎么赔偿

1.医疗费用报销：工伤者在治疗期间产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。包括住院费、手术费、药费、护理费等。

2.停工留薪期工资：从工伤发生之日起，至恢复工作能力止，工伤者享受停工留薪待遇，由工伤保险基金支付其工资。

3.伤残补助金：工伤造成劳动能力永久性丧失或者部分丧失，工伤者可获得伤残补助金。补助金额根据伤残等级评定，由工伤保险基金支付。

4.一次性工伤医疗补助金：工伤造成劳动能力永久性丧失或者部分丧失，工伤者一次性获得工伤医疗补助金。补助金额根据伤残等级评定，由工伤保险基金支付。

5.工亡补助金：工伤造成劳动者死亡的，其家属可获得工亡补助金。补助金额根据劳动者的工资水平和供养人数确定，由工伤保险基金支付。

二、工伤险出院后误工赔偿

误工赔偿是工伤险赔偿的重要组成部分。工伤者出院后，在休息期间不能从事工作，造成误工损失，可以申请误工赔偿。误工赔偿标准为：

停工留薪期内：由用人单位支付工资。

停工留薪期满后：由工伤保险基金支付工伤保险待遇标准的90%。

三、工伤险出院后生活不能自理护理费

若工伤造成劳动者生活不能自理，需要他人护理的，可以申请护理费。护理费标准根据劳动者的护理等级确定，由工伤保险基金支付。

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