无工伤认定怎么赔偿

工伤认定是认定劳动者在工作过程中遭受的事故伤害或患职业病的法律程序。当劳动者遭遇事故或职业病，但未被认定为工伤时，如何获得赔偿呢？本文将详细介绍无工伤认定时的赔偿方式。

一、无工伤认定赔偿方式

无工伤认定后，受害人可根据实际情况通过以下途径获得赔偿：

民事诉讼：

受害人可向侵权人提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。法院将根据侵权责任法和过错责任原则进行判决。

劳动仲裁：

如事故发生在工作时间或与工作有关，受害人可通过劳动仲裁程序，要求用人单位支付工伤医疗费、误工费等费用。

其他救济途径：

若以上途径无法获得赔偿或赔偿金额过低，受害人可通过社会保险救济（如医疗救助、社会救助等）或民政救助等方式获得帮助。

二、交通事故无工伤认定赔偿

若劳动者遭遇交通事故，但未认定为工伤，可根据《道路交通安全法》向事故责任方索赔，包括：

医疗费、住院费、护理费、交通费等医疗费用；

误工费，按照受害人的工资收入计算；

营养费，根据受害人的伤情需要计算；

残疾赔偿金，根据受害人的伤残程度计算；

精神损害抚慰金。

三、职业病无工伤认定赔偿

职业病是指劳动者在从事职业活动中，由于接触粉尘、有害化学物质、放射性物质等因素而引起的疾病。若劳动者患有职业病，但未认定为工伤，可根据《职业病防治法》向用人单位或相关责任方索赔，包括：

医疗费、护理费等医疗费用；

误工费、营养费等损失补偿费；

一次性伤残补助金，根据受害人的伤残程度计算；

二次性伤残津贴，根据受害人的伤残程度和工龄计算；

丧葬补助金。

无工伤认定时，受害人可通过民事诉讼、劳动仲裁、社会保险救济、民政救助等途径获得赔偿。具体赔偿方式和金额将根据受害人的损失情况、责任方的过错程度、相关法律规定等因素确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。