工伤事故不幸发生时,不仅对职工本人造成身心伤害,对家属而言也带来巨大打击。作为职工家属,在面临突如其来的工伤时,应如何维护自身权益,获得应有的工伤赔偿呢?
一、家属工伤赔偿怎么赔?
家属工伤赔偿主要包括以下几部分:
1. 丧葬费:职工因工死亡的,一次性支付丧葬费,标准为上一年度职工月平均工资的6个月。
2. 供养亲属抚恤金:职工因工死亡,职工供养的亲属没有劳动能力又无其他生活来源的,按规定抚养标准给予供养亲属抚恤金,抚恤金标准为职工工资的20%~50%。
3. 一次性工伤补助金:职工因工死亡的,一次性支付一次性工伤补助金,标准为上一年度职工月平均工资的20个月。
4. 家属生活费:职工因工死亡的,其家属生活困难的,给予一定数额的家属生活费,直至其生活困难解除。
二、工伤死亡赔偿计算公式
工伤死亡赔偿金=(职工生前12个月平均工资+上年度职工月平均工资)×20个月
三、工伤死亡精神损害赔偿金
除了上述赔偿外,职工因工死亡,家属还可以向用人单位索要精神损害赔偿金。精神损害赔偿金的数额由法院根据案件具体情况酌情确定,一般为丧葬费、抚恤金和一次性工伤补助金总和的20%~50%。
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