受了工伤辞职影响赔偿吗

工伤是劳动者在工作中遭受事故或患职业病所致的损伤，是劳动者合法权益的重要保障。那么，受了工伤辞职会影响赔偿吗？

一、受了工伤辞职影响赔偿吗

受了工伤辞职，并不会影响工伤赔偿。工伤赔偿是根据工伤保险条例和相关法律法规进行赔偿的，与劳动者的就业状态无关。劳动者即使离职，仍然可以依法享受工伤赔偿待遇。

二、工伤在离职后发现怎么办

如果劳动者在离职后才发现自己受了工伤，可以及时向原工作单位报告并申请工伤认定。工作单位应配合劳动者进行工伤认定和鉴定，并承担相关工伤赔偿责任。

三、工伤后劳动者解除劳动合同的影响

如果劳动者在工伤后与工作单位解除劳动合同，需要区分以下情况：

因工伤原因解除劳动合同：劳动者因工伤导致劳动能力丧失，单位可以解除劳动合同。劳动者可以按照工伤保险条例规定享受工伤赔偿待遇。

非因工伤原因解除劳动合同：劳动者非因工伤原因解除劳动合同，与单位协商一致的，单位可以不支付工伤赔偿。但劳动者可以申请工伤认定，并依法享受工伤赔偿待遇。

受了工伤辞职不会影响工伤赔偿。劳动者在离职后发现工伤，可以向原工作单位申请工伤认定。工伤后解除劳动合同的影响取决于解除的原因。如需更多法律咨询，建议联系专业律师获取更专业的帮助。