冒险造成工伤怎么赔偿

在日常工作中，难免会遇到一些危险和冒险的情况。如果发生意外造成工伤，员工该如何获得赔偿呢？本文将详细介绍冒险造成工伤的赔偿问题。

一、冒险造成工伤怎么赔偿

根据《工伤保险条例》，因冒险造成工伤的，应当支付相应的工伤保险待遇，包括：

医疗费用：因工伤产生的合理医疗费用，由工伤保险基金支付。

津贴费用：休工期间，按照本人工资的标准支付工伤津贴。

伤残待遇：因工致残达到一定等级的，由工伤保险基金支付伤残津贴或一次性伤残补助金。

死亡待遇：因工伤死亡的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、冒险造成工伤赔偿的条件

冒险造成工伤可以获得赔偿，需要满足以下条件：

主观上存在冒险行为：员工故意从事超越工作范围、违反安全规章制度或者漠视危险的行为。

客观上发生工伤事故：冒险行为导致员工受伤或死亡。

冒险行为与工伤事故存在因果关系：冒险行为是导致工伤事故的主要原因。

三、冒险造成工伤赔偿的争议

对于是否存在冒险行为，往往存在争议。如果员工辩称自己并非故意冒险，而是由于客观原因导致工伤，则需要提供证据予以证明。

如果工伤保险经办机构认定员工存在冒险行为，员工可以申请工伤认定复议或仲裁，维护自己的合法权益。

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