意外工伤骨折怎么赔偿

我国法律明确规定，因意外事故造成劳动者身体伤害，企业应根据劳动者的伤残程度给予相应赔偿。

一、意外工伤骨折怎么赔偿

意外工伤骨折的赔偿标准分为十级伤残等级，根据伤残等级确定赔偿金额。赔偿项目包括：

医疗费：实际发生的合理医疗费用

误工费：按照月工资计算，每日工资=月工资÷21.75天×60%

住院伙食补助费：按每人每天15元计算

交通费：实际发生的合理交通费用

一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，参照各地出台的标准

一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级确定

一次性就业困难补助金：伤残等级为5-9级的，按伤残等级不同分别给予10个月-40个月的月工资

劳动能力鉴定费：由用人单位承担

二、意外工伤骨折鉴定

劳动者在治疗结束后，应及时到劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。鉴定费用由用人单位承担。

三、协商赔偿

鉴定结果出来后，劳动者可以与用人单位协商赔偿。协商不成时，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。

意外工伤骨折的赔偿应根据法律规定进行。劳动者应及时进行伤残等级鉴定，并积极协商赔偿。如协商不成，可通过法律途径维护自己的权益。

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