工伤不给赔偿怎么起诉

遭遇工伤事故后，企业拒不赔偿的情况并不少见。拖延、推诿、拒赔，让受伤员工维权难上加难。本篇文章将为您详细介绍工伤不给赔偿怎么起诉，帮助您依法维护自己的合法权益。

一、工伤不给赔偿怎么起诉

1.收集证据：工伤认定书、医疗记录、工资证明等证明受工伤事实和损失的证据。

2.申请劳动仲裁：向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供相关证据。

3.仲裁庭审：仲裁庭会组织双方当事人进行庭审，双方陈述事实、提交证据。

4.仲裁裁决：仲裁庭根据证据和法律规定作出裁决，裁决对双方当事人具有约束力。

5.仲裁不服上诉：若对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。

二、工伤赔偿拖延怎么起诉

若企业拖延支付工伤赔偿，员工可以按照以下步骤起诉：

1.催告企业：向企业发出书面催告函，要求其在指定期限内支付赔偿。

2.申请支付令：向有管辖权的人民法院申请支付令，要求企业立即支付赔偿款。

3.提起诉讼：若企业仍不支付，可直接向法院提起诉讼，要求企业支付赔偿款及利息等。

三、工伤鉴定不通过怎么起诉

若企业拒绝或迟迟不进行工伤认定，导致工伤鉴定不通过，员工可以按照以下步骤起诉：

1.申请工伤认定：向社会保险行政部门申请工伤认定，并提供相关证据。

2.复核工伤认定：若社会保险行政部门做出不认定工伤的决定，申请人在收到决定书之日起15日内可以申请复核。

3.提起诉讼：若复核结果仍不通过，可向人民法院提起诉讼，要求撤销不认定工伤的决定并赔偿损失。

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