厂里不给工伤赔偿违法吗

工伤赔偿是劳动者在生产过程中遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位支付的补偿费用。根据我国法律规定，用人单位对工伤劳动者负有赔偿责任。一旦发生工伤事故，用人单位必须依法支付工伤赔偿。

一、厂里不给工伤赔偿违法吗

用人单位不支付工伤赔偿的行为属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定，用人单位必须按照国家规定为劳动者缴纳工伤保险，并为劳动者提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护措施。第七十七条规定，劳动者因工伤致残的，用人单位应当支付一次性伤残补助金、一次性就业补助金和伤残津贴，丧失劳动能力的劳动者，应当提供保障性就业。

二、厂里不给工伤赔偿的法律后果

厂里不给工伤赔偿，劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益：

1. 向当地劳动保障监察机构投诉，申请劳动仲裁；

2. 直接向法院提起民事诉讼；

3. 向工伤保险经办机构申请工伤认定，获得工伤认定书后，再申请工伤保险赔偿。

三、厂里不给工伤赔偿的民间救济途径

除了上述法律途径外，劳动者还可以通过以下民间救济途径解决工伤赔偿问题：

1. 委托工伤援助组织或专业律师协助维权；

2. 向社会舆论机构求助，曝光用人单位违法行为，形成社会舆论压力；

3. 通过网络平台发帖、评论、举报等方式反映问题，寻求社会关注和支持。

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