工伤赔偿款在法院可以拿吗

工伤是一种由于工作原因导致的伤害，保障工伤者的合法权益是社会保障的重要组成部分。工伤赔偿款是工伤者获得的基本保障，那么，工伤赔偿款是否可以在法院拿取呢？本文将详细解答这一问题。

一、工伤赔偿款在法院可以拿吗？

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工有权依法向用人单位申请工伤赔偿。如用人单位不支付或迟延支付工伤赔偿款，工伤职工可以依法申请仲裁或提起诉讼。工伤赔偿款可以在法院拿取。

二、工伤赔偿金可以同时申请吗？

有些人可能会遇到同时申请工伤赔偿金和工伤保险金的情况。根据我国相关规定，工伤职工不能同时享受工伤赔偿金和工伤保险金。如果已经申请了工伤赔偿金，则无法再申请工伤保险金。

三、工伤赔偿金计算

工伤赔偿金的计算公式为：赔偿年限×本人上一年度月平均工资×伤残等级系数。赔偿年限根据伤残等级不同而有所差异，一般为10年至20年。上一年度月平均工资是指工伤发生前12个月的平均工资，伤残等级系数根据《职工工伤与职业病致残等级》标准确定。

工伤赔偿款可以在法院拿取，工伤职工如果遇到用人单位不支付或迟延支付的情况，可以通过仲裁或诉讼的方式维权。工伤赔偿金与工伤保险金不能同时申请，且工伤赔偿金的计算公式和赔偿年限与伤残等级等因素相关。

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