工伤赔偿真按社平工资吗

导语

工伤赔偿是劳动者在因工作遭受事故伤害或患职业病时，用人单位依法给予的补偿。工伤赔偿金的数额与劳动者的工资水平息息相关。那么，工伤赔偿是否按照社会平均工资计算呢？

一、工伤赔偿真按社平工资吗？

是

根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工在劳动合同解除或者终止后，按照《社会保险法》规定的有关工伤保险待遇的计算办法享受工伤保险待遇。该条例第二十五条规定，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金标准按照上一年度全国城镇职工月平均工资的6至24个月计算。

二、工伤赔偿按社平工资哪个时点计算？

上一年度全国城镇职工月平均工资

例如，劳动者在2023年受伤，则工伤赔偿金按照2022年全国城镇职工月平均工资计算。

三、工伤赔偿按社平工资的标准

根据《工伤保险条例》第二十五条规定，一次性伤残补助金标准按上一年度全国城镇职工月平均工资计算，标准如下：

一级伤残：24个月

二级伤残：20个月

三级伤残：16个月

四级伤残：12个月

工伤赔偿金按照社会平均工资计算。具体标准根据伤残等级和上一年度全国城镇职工月平均工资确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。