工伤老板不想给赔偿怎么办

工伤是指在工作中受到意外伤害或者患上职业病的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主应当为工人和职员购买工伤保险，一旦工人和职员发生工伤，雇主应当及时给予赔偿。有些老板不想给工人赔偿，这该怎么办呢？

了解工伤保险条例

工人和职员应该了解《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，明确自己的权利和义务。如果发生工伤，应该及时向雇主报告，并且尽快到医院进行治疗。

寻求法律援助

如果老板不想给工人赔偿，工人可以寻求法律援助。可以咨询律师，了解自己的权利和义务，并且起诉老板，要求赔偿。如果赔偿金额较大，可以委托律师代理诉讼，让律师为自己争取最大的赔偿金额。

向劳动监察部门投诉

工人也可以向劳动监察部门投诉，要求老板履行赔偿义务。劳动监察部门会对老板进行调查，并要求老板给予赔偿。如果老板拒绝履行赔偿义务，劳动监察部门可以对其进行行政处罚。

调解

工人和老板也可以通过调解的方式解决赔偿问题。可以找到独立的第三方机构，协商解决纠纷。调解的好处是可以避免长时间的诉讼过程，同时也可以保持双方关系的和谐。

工伤是一件非常严重的事情，雇主应该为工人购买工伤保险，并且及时给予赔偿。如果老板不想给工人赔偿，工人可以通过了解工伤保险条例、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉、调解等方式解决问题。最重要的是，工人应该保护自己的权益，维护自己的合法权益。