劳动合同的变更有哪些条件,劳动合同变更的条件包括哪些

问题描述：劳动合同变更包括哪些条件，具体是怎么规定的

法律分析：

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：

1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同;

2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的约定;

3、劳动合同中约定的部分条款与国家新颁布的法律、法规相抵触，必须修改有关条款的;等等。