工伤赔偿年假怎么算

工伤赔偿年假是工伤职工因工伤事故失去劳动能力期间享受的带薪假期。它是工伤职工依法享有的一项重要权益，能够保障其在受伤期间的经济生活和身体恢复。

一、工伤赔偿年假怎么算

工伤赔偿年假按照工伤职工的工伤等级确定，具体计算方法如下：

1. 一级伤残：15年假

2. 二级伤残：10年假

3. 三级伤残：6年假

4. 四级伤残：3年假

5. 五级伤残：1年假

6. 十级伤残（不构成伤残）：无年假

年假的起算时间从工伤职工伤愈之日起计算。

二、工伤赔偿年假怎么转成经济赔偿

工伤职工可以根据自身情况选择领取年假或转成经济赔偿。经济赔偿的计算方法如下：

1. 年假折算成经济赔偿的标准：

一级伤残：每人每年12个月本人工资

二级伤残：每人每年9个月本人工资

三级伤残：每人每年6个月本人工资

四级伤残：每人每年3个月本人工资

五级伤残：每人每年1个月本人工资

2. 经济赔偿总额：年假折算成经济赔偿的标准×年假年数×工伤职工的工资

三、工伤赔偿年假待遇

工伤职工在享受工伤赔偿年假期间，单位应当按照《社会保险法》的规定，向其支付与本人工资相等的工资报酬。

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