替班途中车祸是工伤吗赔偿(替班受伤算不算工伤)

替班途中车祸是否属于工伤，是依据《工伤保险条例》进行认定的。一般而言，替班途中遭遇事故，符合以下条件可被认定为工伤：

一、工作任务行为

替班属于履行工作职责的行为，虽然并非原有岗位职责，但受单位委托或安排，仍属于工作任务范围。

二、上下班时间内

替班途中车祸发生在上下班时间内，通常从到达替班地点到离开替班地点这段时间，都属于工伤认定的保护范围。

三、在工作场所内外

替班途中车祸发生在工作场所内外均可认定为工伤。工作场所是指履行工作职责的地点，包括替班地点。

四、与工作有因果关系

替班途中车祸与替班工作具有直接的因果关系，是因履行替班职责而发生的意外事故，而非因个人行为或疾病导致。

如果替班职工符合以上条件，替班途中发生的车祸事故可以认定为工伤，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

温馨提示：

具体情况需根据实际情况进行认定，建议及时向当地社保部门或工伤认定机构咨询。

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