工伤赔偿递减怎么算

工伤赔偿递减是指根据工伤程度的不同，赔偿金额逐渐减少的一种赔偿方式。根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿递减的计算方法主要包括以下几个方面：

1. 丧失劳动能力的程度

工伤赔偿递减的计算首先要确定受伤劳动者的丧失劳动能力的程度。根据《工伤保险条例》的规定，丧失劳动能力的程度分为十级，从1级到10级依次递减。一般情况下，丧失劳动能力的程度越高，赔偿金额越高。

2. 工伤赔偿金的计算

根据受伤劳动者的丧失劳动能力程度，可以确定相应的工伤赔偿金比例。具体计算公式如下：

工伤赔偿金 = 工伤基本医疗费 + 工伤医疗期间的工资 + 伤残津贴

其中，工伤基本医疗费是指受伤劳动者因工伤所需的医疗费用；工伤医疗期间的工资是指受伤劳动者在治疗期间应该获得的工资；伤残津贴是根据受伤劳动者的丧失劳动能力程度确定的。

3. 工伤赔偿递减的计算

根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿递减的计算公式如下：

工伤赔偿递减金额 = 工伤赔偿金 × （1 - 递减比例）

递减比例根据受伤劳动者的丧失劳动能力程度确定，一般情况下，递减比例越高，工伤赔偿递减的速度越快。

4. 工伤赔偿递减的具体操作

工伤赔偿递减的具体操作一般由用人单位的工伤保险经办机构负责。他们会根据受伤劳动者的丧失劳动能力程度和工伤赔偿金的计算结果，按照递减比例进行递减计算，最终确定每个递减阶段的赔偿金额。

需要注意的是，工伤赔偿递减只适用于丧失劳动能力程度为1级至10级的劳动者，对于丧失劳动能力程度为10级以上的劳动者，赔偿金额不再递减。

工伤赔偿递减是根据受伤劳动者的丧失劳动能力程度逐渐减少赔偿金额的一种赔偿方式。通过合理的计算和操作，可以确保受伤劳动者获得相应的赔偿，并根据丧失劳动能力的程度进行递减赔偿，以达到公平合理的目的。