驻村工作结束离婚怎么办

在生活中，驻村工作是一项具有重要意义且充满挑战的任务，驻村工作者往往要全身心投入其中，这可能会在一定程度上影响到个人的家庭生活。当驻村工作结束后，却面临离婚这一复杂且棘手的问题时，许多人可能会感到迷茫和不知所措。那么，到底应该如何妥善处理这个问题呢？接下来将为大家详细解答。

一、驻村工作结束离婚怎么办

当驻村工作结束面临离婚时，首先要冷静理智地分析当前的状况。如果双方都同意离婚，且对子女抚养、财产分割等问题达成一致意见，那么可以选择协议离婚。协议离婚的程序相对简单，双方需签订书面离婚协议，协议中应明确表示自愿离婚的意愿，以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。然后，携带相关证件，如本人的户口簿、身份证、结婚证，以及双方共同签署的离婚协议书，到婚姻登记机关申请离婚登记。

婚姻登记机关会对当事人提交的证件和证明材料进行审查，并询问相关情况。自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后，发给《撤回离婚登记确认单》，并将《离婚协议书》《离婚登记申请书》《撤回离婚登记申请书（联联联）》等一并存档。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。

如果冷静期届满后，双方均未撤回离婚申请，那么在冷静期届满后的三十日内，双方应当持相关规定的证件和材料，共同到婚姻登记机关申请发给离婚证。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

如果一方不同意离婚，或者双方对子女抚养、财产分割等问题存在较大争议，那么就需要通过诉讼离婚的方式来解决。提起诉讼离婚时，原告需要向有管辖权的人民法院提交起诉状和相关证据。起诉状应当记明原告和被告的基本信息、诉讼请求和所根据的事实与理由、证据和证据来源，证人姓名和住所等事项。人民法院在受理案件后，会进行审理，审理过程中可能会进行调解。如果调解无效，且夫妻感情确已破裂，法院会判决准予离婚。在判断夫妻感情是否确已破裂时，法院会从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面综合分析。

二、驻村工作结束离婚财产如何分割

在驻村工作结束离婚时，财产分割是一个关键问题。首先要明确夫妻共同财产的范围。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产，包括工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产（但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外）等。对于夫妻共同财产，原则上应均等分割，但根据实际情况也可以有所差别。

如果双方能够协商一致对财产进行分割，那么可以按照协商的结果进行处理。例如，双方可以约定将某套房产归一方所有，另一方给予相应的补偿；或者对存款进行平均分配等。如果协商不成，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。在司法实践中，法院会考虑多种因素来确定财产的分割比例。比如，一方在婚姻中对家庭付出较多，如承担了主要的家务劳动、照顾子女等责任，那么在财产分割时可能会适当多分。

对于一些特殊的财产，如夫妻一方在婚前购买的房产，但婚后共同还贷的情况，婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，离婚时应根据上述原则，由产权登记一方对另一方进行补偿。另外，如果夫妻一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

三、驻村工作结束离婚对子女抚养有何影响

驻村工作结束离婚时，子女抚养问题至关重要。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

如果双方就子女抚养问题能够达成协议，那么可以按照协议执行。在确定子女抚养权时，法院会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但如果母亲有下列情形之一，父亲请求直接抚养的，人民法院应予支持：患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活；因其他原因，子女确不宜随母亲生活。

对于已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。如果子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。在抚养费方面，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

综上所述，当驻村工作结束面临离婚时，要根据不同的情况选择合适的离婚方式，妥善处理财产分割和子女抚养等问题。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。