离婚还发家属荣誉金怎么办

在生活中，婚姻状况的变化往往会带来一系列与之相关的事务变动。而离婚后还收到家属荣誉金这种情况，可能会让很多人感到困惑和不知所措。家属荣誉金通常是给予特定身份家属的一种荣誉性奖励或补贴，离婚意味着家庭关系发生了重大改变，那此时还收到这笔钱该如何处理呢？下面我们就来详细探讨一下。

一、离婚还发家属荣誉金怎么办

当离婚后还收到家属荣誉金时，首先要做的是确认这笔荣誉金的性质和发放依据。不同的家属荣誉金来源不同，其发放的条件和规定也有所差异。

1. 如果家属荣誉金是由单位发放的，比如一方所在单位为鼓励员工家属支持工作而设立的。在离婚后，应该及时主动地联系单位，向单位说明自己已经离婚的情况。因为单位在发放荣誉金时可能并不知晓婚姻状况的变化，仍然按照之前的信息进行发放。主动告知单位后，单位会根据实际情况进行调整。如果已经发放的荣誉金不符合发放条件，可能需要按照单位的要求退还。

2. 若荣誉金是政府部门基于特定身份发放的，例如某些针对军属的荣誉金。在离婚后，军属身份可能已经改变，同样需要及时向相关政府部门申报婚姻状况的变更。相关部门会重新审核发放资格，可能会停止后续的发放。对于已经收到但不符合继续领取条件的部分，可能也需要退还。不过，有些情况下，政府部门可能会根据具体政策进行处理，也许会给予一定的缓冲期或者有其他的处理方式。

3. 从法律角度来看，如果明知自己离婚后不再符合领取家属荣誉金的条件，却故意隐瞒继续领取，可能会被认定为不当得利。根据《民法典》中关于不当得利的规定，受损失的一方有权请求其返还取得的利益。所以，及时处理离婚后荣誉金的问题是非常必要的。

4. 在处理过程中，要注意保留好相关的沟通记录，比如与单位或政府部门的邮件、电话记录等。这些记录可以作为自己已经积极处理问题的证据，避免后续可能出现的纠纷。

二、离婚后家属荣誉金的发放标准会改变吗

离婚后家属荣誉金的发放标准是否改变，取决于荣誉金的具体规定。

1. 对于大部分家属荣誉金来说，婚姻关系是重要的考量因素。一旦离婚，发放标准很可能会发生改变。以一些企业发放的家属荣誉金为例，其初衷是为了感谢员工家属在工作上给予的支持和理解，这种支持通常是基于完整的家庭关系。离婚后，家庭关系发生了变化，企业可能会认为家属的支持力度和形式与之前不同，从而不再符合原有的发放标准，可能会停止发放或者降低发放额度。

2. 对于政府部门发放的家属荣誉金，比如一些地方针对现役军人军属的荣誉金。军属身份在离婚后会发生改变，其发放标准必然会受到影响。原本作为军属可以享受全额的荣誉金，离婚后可能就不再具备领取资格。但也有一些特殊情况，如果在婚姻关系存续期间对军人的工作有过突出的支持和贡献，政府部门可能会根据实际情况给予一定的过渡性政策，比如在一定期限内仍然按照原标准发放一部分荣誉金。

3. 还有一些家属荣誉金可能与其他因素也有关联，比如家属对特定事业的持续支持。即使离婚了，如果在某些方面仍然对相关事业有贡献，可能荣誉金的发放标准不会立即改变。但这种情况相对较少，需要具体情况具体分析。

4. 发放标准的改变通常需要经过相关部门的审核和认定。在离婚后，相关部门会重新评估申请人是否符合发放条件，根据新的情况来确定是否继续发放以及发放的标准。这个过程可能需要申请人提供相关的证明材料，如离婚证等。

三、如何避免离婚后家属荣誉金发放问题

为了避免离婚后家属荣誉金发放出现问题，可以采取以下措施。

1. 在离婚前，双方应该对可能涉及的家属荣誉金情况进行梳理。了解荣誉金的来源、发放方式和相关规定。如果有必要，可以提前与发放单位或部门进行沟通，咨询离婚后荣誉金的处理方式。这样可以提前做好心理准备和应对措施。

2. 离婚后，要及时更新个人信息。无论是在单位的档案信息，还是在政府部门的登记信息，都要及时将婚姻状况的变更进行更新。很多荣誉金的发放是依据这些信息来进行的，及时更新可以避免因信息滞后而导致不必要的问题。

3. 保持与发放单位或部门的良好沟通。在离婚后，主动向他们说明情况，询问是否需要办理相关的手续。如果有新的政策或规定，也可以及时了解。同时，按照要求提供准确的证明材料，确保信息的真实性和准确性。

4. 对于一些不确定的情况，可以寻求专业法律人士的帮助。法律专业人士可以根据具体的荣誉金规定和相关法律法规，提供准确的建议和解决方案。这样可以避免因自己的错误判断而导致问题复杂化。

综上所述，离婚后遇到还发家属荣誉金的情况，要及时主动处理，确认荣誉金性质并与相关部门沟通；同时要了解离婚后发放标准可能的改变；并且采取措施避免相关问题的出现。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。