公司加班费用,公司加班费一般多少钱

关于公司加班费是怎么计算的的问题,根据相关政策法规分析如下：

加班费的计算标准根据安排加班的时间不同而有所不同，具体如下：

一、工作日加班的，加班费按照员工平时工资的一点五倍计算。

二、休息日加班的，加班费按照员工平时工资的两倍计算。

三、法定节假日加班的，加班费按照员工平时工资的三倍计算。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

补充法律分析：

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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