非工伤企业会赔偿吗

并非所有的工伤事故都能得到赔偿。非工伤企业会赔偿吗？本文将对此进行详细分析。

一、非工伤企业会赔偿吗？

原则上，非工伤企业不对员工的非工伤事故承担赔偿责任。但法律规定有以下例外情况：

1. 用人单位违反安全生产规定，导致员工受到损害的；

2. 用人单位没有为员工提供必要的劳动防护用品，导致员工受到损害的；

3. 用人单位故意或者重大过失，导致员工受到损害的；

若出现上述情况，非工伤企业应当承担相应的赔偿责任。

二、意外伤害保险

部分非工伤企业可能为员工购买意外伤害保险。这种保险可以在员工非工伤事故中受到人身伤害时提供赔偿。具体赔偿金额和范围根据保险合同而定。

三、社会保障

员工非工伤事故导致残疾或死亡，可以根据社会保障规定申请相关待遇，包括工伤保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇等。

非工伤企业原则上不对员工的非工伤事故承担赔偿责任。但若用人单位违反安全生产规定、没有提供必要的劳动防护用品或存在故意或重大过失，则应当承担赔偿责任。员工还可根据情况申请意外伤害保险或社会保障待遇。

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