鉴定工伤后怎么赔偿

工伤事故给劳动者带来伤害和损失，为了保障劳动者的合法权益，法律规定用人单位应对工伤劳动者进行赔偿。如何鉴定工伤后赔偿，直接涉及到劳动者的切身利益。本文将详细介绍鉴定工伤后的赔偿方式和相关事项。

一、鉴定工伤后怎么赔偿？

工伤鉴定是确定劳动者是否属于工伤的关键程序。鉴定结论会影响赔偿标准和方式。工伤鉴定一般由劳动保障行政部门委托的医疗机构或工伤鉴定委员会进行。鉴定后，劳动者可根据鉴定结论申请赔偿。

根据《工伤保险条例》规定，劳动者工伤后可以获得以下赔偿：

医疗费用：包括治疗、康复和护理费用。

误工费：因工伤中断工作期间的工资。

生活费：劳动者丧失劳动能力期间所需的费用。

护理费：劳动者因工伤需要专人护理产生的费用。

一次性伤残补助金：根据劳动者工伤致残程度给予一次性赔偿。

一次性工亡补助金：劳动者因工伤死亡，其家属可以获得一次性补助金。

二、工伤鉴定中常见的误区

误以为只要在工作时间内发生事故就是工伤：并非所有在工作时间内发生的事故都属于工伤，只有与工作相关的才能认定为工伤。

误以为轻伤不属于工伤：工伤分为轻伤、重伤和死亡，轻伤也属于工伤，可以获得相应赔偿。

误以为鉴定结论可以随便更改：工伤鉴定结论一般经过严格审查，涉及到劳动者的合法权益，不可随意更改。如果对鉴定结论有异议，可以在法定期限内申请复核。

三、工伤鉴定后如何维权？

如果劳动者对工伤鉴定结论或赔偿方案有异议，可以采取以下方式维权：

申请复核：在收到鉴定结论后7天内，劳动者可以向原鉴定机构申请复核。

仲裁：劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构裁决赔偿事宜。

诉讼：如果仲裁结果劳动者仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。

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