工伤认定和工伤赔偿一块做吗

工伤认定是指劳动者在因工作、作业或者工作场所内发生的非本人主观故意遭受的意外伤害、急性职业病等情况进行认定，确定是否属于工伤。而工伤赔偿是指工伤认定后，根据劳动者的伤情等级、误工时间和工资等，依法享受的医疗费、误工费、伤残津贴等赔偿。

一、工伤认定和工伤赔偿一块做吗？

一般情况下，工伤认定和工伤赔偿是分开的两件事。

1. 工伤认定：由用人单位或劳动者向劳动保障行政部门申请，经调查、取证，确定是否属于工伤。

2. 工伤赔偿：工伤认定后，由用人单位或者工伤保险经办机构依法向劳动者支付赔偿费用。

工伤认定和工伤赔偿不是一块做的。工伤认定只是确定是否属于工伤，而工伤赔偿是在工伤认定后才能进行的。

二、工伤认定和工伤赔偿委托律师代理

劳动者如果发生工伤，可以委托律师代理工伤认定和工伤赔偿事宜。律师可以帮助劳动者收集证据、申请工伤认定、与用人单位或工伤保险经办机构协商索赔，维护劳动者的合法权益。

三、工伤认定和工伤赔偿标准

工伤赔偿标准由《工伤保险条例》等相关规定确定，包括医疗费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金、伤残就业补助金等。具体赔偿金额根据劳动者的伤情等级、误工时间和工资等因素确定。

工伤认定和工伤赔偿是一项专业、复杂的法律程序，劳动者在遇到工伤时应及时收集证据，妥善应对。建议向专业律师或相关机构咨询，依法维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。