工伤腿骨折怎么赔偿

工伤腿骨折属于工伤事故的一种，用人单位应当依法对劳动者进行工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、康复费、营养费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。

一、工伤腿骨折怎么赔偿

1. 医疗费：实际发生的医疗费用，包括治疗费、医药费、住院费、手术费等。

2. 误工费：从工伤事故发生之日起至伤残评定前，用人单位应按原工资标准支付误工费。

3. 护理费：在治疗期间，医疗机构认定劳动者需要护理的，用人单位应承担护理费用。

4. 交通费：因前往医疗机构进行治疗产生的必要交通费用。

5. 康复费：工伤事故导致劳动者丧失劳动能力，需要进行康复治疗的，由用人单位承担康复费用。

6. 营养费：在治疗期间，医疗机构认定劳动者需要营养治疗，用人单位应承担营养费用。

7. 一次性伤残补助金：按照伤残等级标准，由用人单位一次性支付伤残补助金。

8. 一次性就业补助金：对于劳动者因工伤导致丧失就业能力的，用人单位应一次性支付就业补助金。

二、工伤腿骨折后鉴定流程

1. 劳动者或其近亲属及时向用人单位报告工伤事故。

2. 用人单位在接到报告后，应当立即向当地社会保险行政部门申报工伤。

3. 社会保险行政部门受理申报后，会组织工伤认定小组对工伤事故进行调查认定。

4. 工伤认定小组根据调查情况做出工伤认定结论，并出具工伤认定书。

5. 劳动者持工伤认定书，到指定的医疗机构进行伤残等级鉴定。

6. 医疗机构出具伤残等级鉴定结论，由社会保险行政部门核定并出具伤残等级鉴定书。

三、工伤腿骨折的诉讼时效

工伤腿骨折的诉讼时效为一年，从劳动者知道或者应当知道用人单位侵权之日起计算。超过诉讼时效的，人民法院不予受理。

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