工伤痊愈后工厂还赔偿吗

工伤事故发生后，工伤职工会受到一定伤害，需要进行治疗和休养。那么，当工伤职工痊愈后，工厂是否还应该继续赔偿呢？本文将详细解读这一问题，为工伤职工提供必要的法律指引。

一、工伤痊愈后工厂还赔偿吗？

根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工在工伤保险待遇期内，工厂需要支付工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。当工伤职工痊愈后并达到伤残等级时，工厂还应当支付一次性伤残补助金和伤残津贴。

一次性伤残补助金：根据工伤职工伤残等级，一次性支付的经济补偿。

伤残津贴：每月按伤残等级发放的生活补贴，直到工伤职工达到法定退休年龄。

即使工伤职工已经痊愈，只要达到了伤残等级，工厂仍然需要支付上述工伤保险待遇。

二、工伤痊愈后可以继续要求赔偿吗？

在工伤职工痊愈后，已经享受了工伤保险待遇，一般情况下不能再要求工厂继续赔偿。如果工伤职工在工伤事故中遭受了其他损失，例如身体残疾、精神损失等，可以向法院提起民事诉讼，要求工厂承担侵权责任。

三、工伤未痊愈工厂还赔偿吗？

在工伤职工未痊愈之前，工厂需要持续支付工伤保险待遇，包括医疗费、误工费等。如果工伤职工在治疗期间死亡，工厂还应当支付丧葬费、供养亲属抚恤金等。

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