工伤事故是指职工在从事工作过程中或者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病。工伤折断筋骨是工伤事故中常见的类型,其赔偿标准有明确的法律规定。
一、工伤折断筋骨怎么赔偿
根据《工伤保险条例》和相关规定,工伤折断筋骨的赔偿标准如下:
1. 医疗费用:由工伤保险基金支付,包括治疗费、住院费、手术费等。
2. 伤残等级鉴定:由工伤保险机构委托具有资质的鉴定机构进行鉴定,确定伤残等级。
3. 伤残津贴:伤残等级为1-10级的,按照伤残等级标准发放伤残津贴,具体的标准由各地工伤保险条例规定。
4. 一次性伤残补助金:伤残等级为1-4级的,一次性发放一次性伤残补助金,标准为伤残津贴的20倍。
5. 劳动能力丧失补助金:伤残等级为5-10级的,一次性发放劳动能力丧失补助金,标准为伤残津贴的60倍。
6. 工伤职工死亡,其近亲属享有以下待遇:
丧葬补助金:相当于上一年度全国职工平均工资的6个月。
供养亲属抚恤金:由工伤职工生前工资的20%-70%发放,直至其法定供养亲属全部丧失劳动力或者死亡。
一次性工伤死亡补助金:相当于工伤职工生前一年工资的20倍。
二、工伤折断筋骨后延迟就业影响收入的赔偿
根据《工伤保险条例》第44条规定,工伤职工因工伤导致就业困难或者收入减少的,应当由工伤保险基金给予一次性就业补助金。就业补助金标准为:
就业困难:相当于一次性伤残补助金的30%-50%。
收入减少:相当于职工因工伤致残后与工伤前收入差额的50%-70%,发放时间不超过2年。
三、工伤折断筋骨导致伤残评定标准
伤残评定标准根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定标准(2010年修订)》制定。常见的筋骨损伤伤残评定标准如下:
骨折:不同部位骨折伤残等级不等,一般为5-10级。
筋腱断裂:根据断裂程度和功能影响,伤残等级一般为5-8级。
韧带损伤:根据损伤程度和功能影响,伤残等级一般为5-8级。
以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。