十级工伤赔偿怎么赔偿的

工伤保险制度旨在保障工人在因工作遭受事故、患职业病等情况下获得及时、合理的赔偿和医疗救治。在十级工伤赔偿中，赔偿项目和标准有着明确的规定。

一、十级工伤赔偿怎么赔偿

根据《工伤保险条例》，十级工伤的各项赔偿项目和标准如下：

1.一次性伤残补助金：相当于本人11个月的工资。

2.一次性医疗补助金：相当于本人6个月的工资。

3.一次性就业补助金：相当于本人9个月的工资。

4.一次性工伤医疗补助金：由工伤医疗费、康复费、辅助器具费、护理费等费用组成。

5.一次性伤残评定费：相当于本人1个月的工资。

6.交通费、住宿费和伙食补助费：根据实际发生费用报销。

7.工伤津贴：从工伤发生之日起至评定伤残等级之日止，按本人受伤前工资的80%发放。

8.伤残等级津贴：自评定伤残等级之日起，按本人工资的60%发放。伤残等级低，评定伤残等级间隔时间长的，津贴相应减少。

二、什么是十级工伤

十级工伤是指工人在工作中遭受事故或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失劳动能力10%-19%的伤残等级。

三、十级工伤赔偿的其他相关规定

1.伤残等级复评：工伤职工可以自伤残等级鉴定之日起1年内申请伤残等级复评。

2.伤残津贴调整：工伤津贴按照职工工资的增长情况适时调整。

3.伤残等级补助金：工伤职工达到一定年龄后，可按规定享受伤残等级补助金。

4.护理费：护理程度较重，生活不能自理的伤残职工，可享受护理费。

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