十级工伤能赔偿吗

工伤保险是国家强制性社会保险，是劳动者遭遇意外伤害或患职业病后得到医疗救治和经济补偿的保障制度。那么，十级工伤能赔偿吗？本文将对此进行详细解答。

一、十级工伤能赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失10%至19%劳动能力的，评定为十级伤残。十级伤残属于工伤保险待遇范围，可以享受以下赔偿：

医疗费用：治疗工伤所必需的费用，由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：因工伤暂时无法工作的，由用人单位按照原工资标准支付，最长不超过12个月。

一次性伤残补助金：按照伤残等级和本人工资计算，十级伤残的补助金为本人12个月工资的10%。

一次性医疗补助金：根据治疗工伤的费用和本人工资计算，十级伤残的补助金为本人工资的6个月。

就业困难补助金：伤残职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为七级至十级伤残，无法从事原工作且另行安排工作的，可享受就业困难补助金。

二、十级工伤可以鉴定为伤残吗？

劳动能力鉴定委员会根据《职工工伤与职业病致残等级评定标准（2016年版）》对伤残等级进行鉴定。十级伤残的鉴定标准包括：

丧失单眼视力或单耳听力；

丧失一肢的部分功能；

严重面部毁容；

丧失生殖功能；

其他符合十级伤残等级标准的伤情。

三、十级工伤诉讼期限是多少？

工伤职工在事故发生之日起1年内，或者在职业病确诊后1年内，均可向用人单位所在地或发生事故地的人社部门申请工伤认定。如果对认定结果不服，可以在收到认定书之日起30日内申请行政复议或者提起行政诉讼。

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