上班烫伤工伤怎么赔偿

上班烫伤属于工伤事故，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。烫伤工伤的赔偿标准主要包括以下内容：

一、医疗费用

医疗费用包括诊断、治疗、康复等费用。职工因工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

二、误工费

误工费是指职工因工伤导致无法正常工作而损失的工资收入。误工费的计算标准为：

职工停工留薪期间的工资

职工停工后恢复工作，其工资低于停工前工资的部分

三、生活护理费

生活护理费是指职工因工伤导致生活自理能力下降，需要他人护理而产生的费用。生活护理费的计算标准根据护理等级和护理时间确定。

四、伤残抚恤金

伤残抚恤金是指职工因工伤导致伤残，评定为伤残等级的，由工伤保险基金支付的一次性赔偿金。伤残抚恤金的计算标准根据伤残等级和职工工资水平确定。

五、死亡抚恤金

死亡抚恤金是指职工因工伤死亡的，由工伤保险基金支付给其家属的一次性赔偿金。死亡抚恤金的计算标准根据职工工资水平和供养人数确定。

六、一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是指职工因工伤接受治疗，导致医疗费用超过工伤保险基金支付范围的，由工伤保险基金支付的一次性补助金。

七、其他费用

其他费用包括工伤职工的交通费、住宿费、营养费等费用。

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