工伤未致伤残可以获得赔偿。根据《工伤保险条例》,工伤职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病,导致暂时部分丧失劳动能力的,应当给予医疗待遇和伤残津贴。
一、医疗待遇
工伤职工在治疗期間的医疗费用,由工伤保险基金支付。包括门诊治疗费、住院治疗费、康复治疗费等。
二、伤残津贴
根据工伤职工的伤情程度,按其工资收入标准支付伤残津贴。伤残津贴的支付期限最长不超过24个月。
三、劳动能力鉴定
工伤职工的劳动能力鉴定,由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会负责。根据鉴定结果,确定工伤职工的伤残等级。
四、赔偿标准
伤残津贴的支付标准,根据工伤职工的伤残等级和工资收入标准计算。其中,一级至四级伤残职工,伤残津贴按本人工资的60%-100%支付;五级至十级伤残职工,伤残津贴按本人工资的30%-60%支付。
五、其他待遇
除了医疗待遇、伤残津贴外,工伤职工还可以享受以下待遇:
1. 工伤保险金一次性给付
2. 工伤休假
3. 护理费
4. 交通费
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