保安工伤骨折怎么赔偿

保安在工作中不幸发生骨折，如何获得合理的赔偿呢？本文将详细介绍保安工伤骨折的赔偿标准和流程。

一、保安工伤骨折怎么赔偿

1.医疗费

由工伤保险基金承担，包括治疗费、住院费、康复费等。

2.误工费

根据工伤职工的工资收入计算，按实际误工时间发放。

3.护理费

如果工伤职工生活不能自理，需要专人护理，可按实际护理费用支付。

4.一次性伤残补助金

根据工伤职工的伤残等级评定，一次性支付。

5.一次性就业补助金

对于因工伤导致无法继续从事原职业的职工，可按一定标准支付。

二、保安工伤骨折赔偿标准

保安工伤骨折的赔偿标准由《工伤保险条例》规定。伤残等级评定分为十个等级，一级伤残为最严重，十级伤残为最轻。一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算公式如下：

一次性伤残补助金 = 上年度职工月平均工资 × 工伤保险条例规定系数 × 伤残等级系数

一次性就业补助金 = 12 × 上年度职工月平均工资 × 工伤保险条例规定系数 × 伤残等级系数

三、保安工伤骨折赔偿流程

1.及时报告

工伤发生后，应及时向单位报告，并由单位向社会保险经办机构申报工伤认定。

2.伤情鉴定

经办机构批准工伤认定后，安排工伤职工进行伤情鉴定。

3.制定赔偿方案

根据伤情鉴定结果和相关规定，制定工伤赔偿方案。

4.发放赔偿金

经办机构负责向工伤职工发放赔偿金。

保安工伤骨折的赔偿涉及医疗费、误工费、护理费、一次性伤残补助金和一次性就业补助金。赔偿标准根据伤残等级评定而定。工伤职工应及时报告工伤，并积极配合伤情鉴定和赔偿方案制定。

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